सुधारात्मक कृतीमध्ये तुमच्याकडून कर्मचाऱ्याला तोंडी किंवा लेखी संप्रेषण समाविष्ट आहे जे कर्मचार्‍याला "समस्या" किंवा चिंता, उदा., कार्यप्रदर्शन, उपस्थिती किंवा आचरण सुधारण्यात मदत करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे .